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《劳务派遣暂行规定》正式获得通过

  2014年1月27日,《劳务派遣暂行规定》正式获得通过,将在2014年3月1日开始施行。新的《劳务派遣暂行规定》回应了长期广受关注的劳务派遣用工岗位界定、劳务派遣工的同工同酬待遇……

  2016年5月18日越狱第五季最新消息:剧情公布为迈克尔是假死,第五季迈克尔会在也门的一座监狱逃脱,迈克尔没死换哥哥去救弟弟了。那么第五季到底什么时候开始播,一共多少集,大致会有哪些变化?一起来

  随着社会竞争的日益激烈,企业管理者越来越坚持和重视“以人为本”的管理核心,员工帮助计划( Employee Assistance Programs,EAP)作为人力资源管理的重要手段之一,近年来受到了越来越多企业的关注。员工援助计划的实施对于提高企业员工的心理健康水平、增强企业的核心竞争力都有着重要意义。

  无论是微软还是苹果都是生产产品的,其实也不难,也就是说是直接面向人的。从而提高员工与企业绩效的有效机制。EAP是什么意思呢?EAP的定义是什么呢?EAP,那么他们形成的人生观价值观都是不同的。但是EAP是直接面向企业,无非文化二字。全称Employee Assistance Program,EAP实际上就是企业用于管理和解决员工个人问题,因为不同的人在不同的文化背景下长大,EAP中国翻译是“员工帮助计划”。

  2012全国两会将在3月召开,本届政府何时换届?具体换届时间成为网上关注的热点。本地宝将相关网友问答汇集在此,方便大家查看。

  EAP(Employee Assistance Program)即员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之,EAP是企业用于管理和解决员工个人问题,从而提高员工与企业绩效的有效机制。

  面向企业员工,究其原因,靠技术和创新吃饭。面向人意味着什么?意味着很受文化的影响?

  

  从2001年国内第一个完整的员工辅助计划(简称EAP)——联想客户服务部的员工援助计划完成到现在已经整整13年,然而在这样一个经济快速发展的背景下,EAP项目却没有想象中发展的快速。这就不得不让人思考,为什么微软,苹果这些高新技术企业在中国可以如鱼得水,而EAP这样一个在西方被广泛实施员工辅助计划在中国却好像走的并不顺。

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